Cette année, 1,2,3 Crèche ! vous offre un calendrier de l’Avent un peu spécial !

Allez, c’est bientôt Noël ! En plus de vous aider à mieux comprendre vos salariés, ce petit jeu participera à créer du lien dans l’entreprise.

La règle du jeu 

Vous avez besoin :

  • d’une imprimante
  • d’un bout d’adhésif

Ce jeu est destiné à tous les dirigeants et personnels en charge des ressources humaines / du bien être en entreprise.

Il débute le 4 décembre 2017 et se termine le vendredi 22 décembre 2017.

Comment procéder :

  • Imprimer en format A4 la page suivante en y intégrant la question que vous souhaitez.
  • A l’aide d’un bout d’adhésif, accrochez la de façon visible, proche de la machine à café.
  • Laisser un ou deux crayons à proximité.
  • Vos collaborateurs pourront s’exprimer tout au long de la journée en cochant simplement oui ou non à la réponse.

Changez la feuille tous les matins en récupérant l’ancienne.

A la fin, vous pourrez faire un point avec les résultats obtenus. N’hésitez pas à nous partagez vos impressions !

Nos idées de questions

TRANSPORT

A combien estimez vous votre temps de transport quotidien (aller-retour).

  • – de 15 minutes
  • entre 15 et 35 minutes
  • Entre 35 et 60minutes
  • entre 1h et 1h30
  • Plus d’1h30

Pour vous, votre temps de trajet est :

  • la première source de stress de la journée,
  • le seul moment tranquille, où je n’ai rien à faire de la journée
  • supportable
  • plaisant, on y croise de nouvelles personnes

L’idée 1,2,3 Crèche ! : pour un Responsable des Ressources Humaines, il est important de connaitre le temps de transport des collaborateurs, si ce n’est pas déjà le cas. On peut par exemple se rendre compte que cela peut être une importante source de stress, qui a pour conséquence d’arriver au travail en retard, de mauvaise humeur … et donc dégrader l’ambiance dans l’équipe, l’engagement du collaborateur. Une première solution : éviter les réunions et rendez-vous trop tôt ou trop tard.

HORAIRES

Vous sentez-vous libre des horaires que vous effectuez?

Aimeriez-vous faire plus de télétravail?

Vos horaires actuels vous conviennent-ils?

A votre avis, vos horaires actuels sont-ils compatibles avec une vie de famille?

L’idée 1,2,3 Crèche ! : ces questions vous permettront d’avoir une meilleure compréhension  du rythme des salariés, et surtout de la perception qu’ils en ont. Le rythme « classique » convient sans doute à la majorité, mais si vous découvriez qu’un nombre non négligeable de vos collaborateurs aimeraient travailler différemment? Ils n’en seraient que plus productifs ! 

EQUIPE


Ressentez-vous un esprit d’équipe?

Entre collègue, êtes-vous plus mail ou coup de téléphone?

Préfériez-vous des afterworks réguliers ou des cours de sophrologie dans l’entreprise?

Pour le déjeuner c’est plutôt :

  • sandwich devant l’ordi ?
  • restau entre collègue ?

L’idée 1,2,3 Crèche ! : en tant que responsable des ressources humaines ou dirigeant, on n’a pas toujours le temps de passer la journée près des équipes, de se confronter à l’ambiance quotidienne. Ce petit sondage anonyme peut être l’occasion d’en savoir plus sur ce qui se passe vraiment – et d’avoir d’excellentes surprises ! 

BIEN ETRE


Pour vous le bureau c’est plutôt :

  • Une table pour mon ordinateur 
  • Un espace réellement propice au travail

Pour vous les siestes,

  • c’est pour les enfants
  • c’est une clé pour être plus efficace

Préfériez-vous plus avoir un baby foot ou bien un distributeur de jus d’orange frais?
La vie à Paris c’est métro boulot dodo ?

Idéalement vous aimeriez pouvoir travailler

  • assis ?
  • debout ?
  • couché ?

L’idée 1,2,3 Crèche ! : ce type de questions, qui peuvent paraître plus inhabituelles, peut faire ressortir de nouvelles idées de projets, pour le plus grand plaisir de vos collaborateurs ! 

EPANOUISSEMENT

Avez-vous trop ou pas assez de responsabilités dans l’entreprise, selon vous?

Avez-vous la reconnaissance escomptée par rapport au travail que vous effectuez?

Diriez-vous que :

  • chaque jour est un nouveau défi ?
  • chaque jour se ressemble ?

Vous sentez-vous épanoui(e) dans votre travail?

Avez-vous la possibilité de concilier vie-pro / vie-perso?

Avez-vous la sensation que votre travail a des conséquences sur votre santé?

Aimeriez-vous plus de formations?

Aimeriez-vous devenir meilleur dans votre travail ou comprendre ce que fait votre voisin ?

ENTREPRISE

Dans l’entreprise, trouvez-vous que nous misons nous sur l’innovation?

D’après vous, quelle est la parité au sein de l’entreprise? (écrire un pourcentage)

  • homme
  • femme  

D’après vous, les réunions sont

  • Peu nombreuses et vous avez rarement l’occasion d’échanger vos idées sur les sujets en cours?
  • Les réunions prennent trop de temps dans votre emploi du temps?

 

L’idée 1,2,3 Crèche ! : l’anonymat permet aux collaborateurs de s’exprimer sur des sujets plus tabous, ou auxquels ils ne penseraient pas spontanément. Et si vous mettiez en lumière les défis de votre année 2018 en termes d’actions RH pour le bien-être des collaborateurs?

 

Voici une idée de présentation :

 

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Contactez-nous à l’adresse bonjour@123creche.com afin que nous vous fassions parvenir un exemplaire personnalisable !

 

Eugénie Bracque

 

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